Capacitación y Consultoría
Formación / Capacitación
Algunos de nuestros servicios:
Capacitaciones, Seminarios, Talleres, Diplomados y Cursos:
•Creatividad e Innovación.
•Desarrollo de ideas de Negocio y Emprendimiento.
(Emprendedores)
Fortalecimiento de productos y servicios (Empresarios)
Asesorías para la PYME:
•Servicio al cliente y ventas.
•Comercio Exterior y Logística.
•Manejo adecuado de Aspectos Financieros y Contables de la Organización.
•Motivación y Liderazgo.
“Sin importar lo hermosa que sea la estrategia,
ocasionalmente hay que ver los resultados”
Winston Churchill
El Maestro de Marca / Taller de Personal Branding
¿Para qué?
La educación está cambiando. La docencia, como ejercicio de transmisión del conocimiento se ha transformado, gracias al crecimiento constante de las redes de información que permite la red de Internet, el educador de hoy es un mediador del saber, un promotor del hacer y, como elemento fundamental, un elemento del cambio positivo en la sociedad desde el ser.
La cátedra se ha convertido en una oportunidad para aplicar estrategias creativas diferentes a las ya establecidas donde el maestro era el poseedor de la información y el estudiante se nutría de ese conocimiento. Hoy, el participante de la experiencia formativa tiene en sus manos la posibilidad de acceder a una gran cantidad de información y es, por supuesto, misión del académico ayudarlo a enfocar esa información en el aspecto práctico de acuerdo a la disciplina que el estudiante haya escogido para su formación profesional.
Es por esto que el docente debe proponer estilos particulares e innovadores para establecer su acción mediadora del conocimiento; y, observando este aspecto desde el marketing personal, surge el enfoque de construir una “personalidad de marca” que implica un desarrollo de elementos enfocados en las variables básicas del mercadeo para contar con estrategias que permitan otorgar dinamismo y emoción al proceso de enseñanza.
Enfoque del Ser:
Compromiso, Solidaridad, Creatividad e Innovación.
Taller VUCA / Enfocado al Liderazgo
¿Para qué?
Es una dinámica de trabajo donde se involucran 4 variables que reflejan el entorno en el que se encuentran las empresas (Y hasta el aspecto personal del participante) el día de hoy.
Volatilidad (Volatility): El entorno es volátil, los cambios pueden sucederse en cuestión de días y hasta de horas. Dadas las circunstancias tecnológicas y de carácter económico y político pueden presentarse situaciones que obliguen a tomar decisiones de manera inmediata y radical.
Incertidumbre (Uncertainty): Dada la “volatilidad” las situaciones imprevistas es necesario enfocarse en la prospectiva. La visión de múltiples escenarios permite analizar posibles cambios en el medio empresarial, comercial y económico.
Complejidad (Complexity): Además de enfrentar los elementos de incertidumbre y volatilidad, hoy, gracias (y por desgracia), al crecimiento del acceso a la información las organizaciones están saturadas de información. Los datos nos abruman y, de alguna manera, se debe buscar la información idónea y clara que permitirá afrontar las circunstancias que se presentan en el día a día empresarial.
Ambigüedad (Ambiguity): Se refiere a la falta de claridad respecto a los hechos. No solo hay que lidiar con demasiada información (complejidad) sino que el entorno no nos ofrece claridad frente a los hechos. Muchas opiniones, muchos puntos de vista, entonces, ¿Cómo decidir ante esa circunstancia?
Enfoque del Ser:
Solidaridad, Trabajo en Equipo, Tolerancia, Creatividad, Compromiso y Respeto.
Taller Creactivos / Creación desde la Lúdica
¿Para qué?
La creatividad es un componente fundamental en cualquier aspecto de la vida. La sobrevivencia del ser humano siempre ha estado supeditada al hecho de que gracias al desarrollo de su cerebro logró dominar su entorno y construir un entorno tecnológico en constante evolución. El estudio del aspecto creativo del individuo abarca cientos de estudios y es un tema multidisciplinar pues, observando su importancia, es un aspecto que se puede tomar en el arte en general y, en otro extremo, en la ciencia médica pues todo lo que sea humano implica el desarrollo del pensamiento creativo con énfasis en la innovación.
La única limitante la establece el propio individuo que afirma, de manera errada, carecer de esa “creatividad” que cree que esa habilidad está limitada a escultores, artistas plásticos, músicos, escritores y otros representantes de disciplinas humanísticas, o, por el contrario, al estereotipo del científico “inventor” más que del investigador. Esta creencia se aleja de la realidad cuando se constata que las personas, el público en general, tiene la capacidad creativa y el elemento de enfocarse en la innovación pero que, por causas derivadas de estar en la conocida zona de confort, no desarrolla de manera apropiada.
Se busca, entonces, utilizando el componente de la lúdica que los participantes comiencen a despertar esa habilidad latente enfocándola en diversos aspectos de su vida diaria; desde la resolución de dificultades cotidianas hasta la aplicación en su entorno académico y profesional.
Enfoque del Ser:
Creatividad, Trabajo en equipo e Innovación.
Orientación Disciplinar / Profesional Integral
¿Para qué?
Las Instituciones de Educación Superior son parte de la riqueza intelectual y tecnológica de una nación. En Colombia las IES están, en la actualidad, enfocadas a ser reconocidas como organizaciones que forman de manera integral a sus estudiantes para así prepararlos ante los retos que exige el competitivo mundo laboral y empresarial que, a diferencia de unas décadas atrás, limitaba el desempeño profesional de una gran mayoría al interior de sus fronteras natales, pero que hoy en día y proyectados al futuro, abren las puertas del mundo al profesional colombiano para que, y gracias a su formación, pueda insertarse en la dinámica económica del orbe.
Aun así, y tomando en cuenta las necesidades de un mundo complejo y lleno de información derivada del libre conocimiento que circula en la red Internet, los profesionales que requieren las organizaciones deben contar con una habilidad tal que puedan conocer y comprender aspectos que en su formación académica se tocaron muy someramente o, también, no se consideran claves para su desempeño profesional
Por ejemplo, el componente de la habilidad comercial no es prioritario para el médico cirujano o el aspecto de los primeros auxilios es un tema alejado del diseñador gráfico o del filósofo. Pero, ¿son importantes esas habilidades para el profesional? La respuesta es que “Si”. En un mundo cambiante y ambiguo, bajo los esquemas de un entorno volátil, las habilidades de un profesional deben ser múltiples y, aun cuando no desarrollen estas con un programa adicional es posible que con cursos y capacitaciones puedan entender y desarrollar habilidades alternas a su disciplina profesional.
Enfoque del Ser:
Compromiso, Laboriosidad, Iniciativa, Trabajo en Equipo y Creatividad.
Emprendimiento / Dando vida a la idea de Negocio
¿Para qué?
El emprendimiento es fundamental para cualquier sociedad inmersa en una economía de libre mercado. La creación de empresas y el desarrollo de ideas innovadores en cualquier ámbito implica, de manera positiva, un mayor desarrollo técnico y tecnológico, disminución de los índices de desempleo y exigencia de personal cualificado y calificado que ayude al crecimiento constante del aparato económico del país.
En las Instituciones de educación preescolar, educación básica, educación básica primaria, educación básica secundaria, y la educación media de acuerdo a la Ley 1014 del 2006 es obligatorio promover el emprendimiento bajo una serie de parámetros que implican, entre otras cosas, el organizar ferias empresariales y promover la participación de los proyectos presentados en ruedas de negocio para conseguir financiamiento y apoyo en diversos aspectos.
Por otra parte, las IES, deben tomar, dentro de su autonomía, la posibilidad de orientar a sus estudiantes en la creación de nuevas empresas y, dichos proyectos, pueden ser tomados como opción de grado.
Es necesario, entonces, comprender que la creación de empresas y el desarrollo de ideas de negocio son una alternativa no solo de cumplir con un ejercicio académico sino, también, de promover el crecimiento personal y profesional de los estudiantes y de, por supuesto, contribuir con el crecimiento económico del país con sus consiguientes beneficios.
Enfoque del Ser:
Solidaridad, Trabajo en Equipo, Creatividad y Compromiso.
Viviendo la Marca / Servicio y Atención al Usuario
¿Para qué?
Todo ente económicamente productivo debe estar a la vanguardia no solo de su oferta en cuanto a bienes/servicios que ofrece al mercado, sino que también debe ser un ente orientado a distinguirse como empresa y, por supuesto, a destacar sus diferentes marcas o líneas de productos/servicios.
El servicio al cliente y la atención al usuario son fundamentales, ya los estableció Sir Richard Branson al afirmar que “Los clientes no son lo primero. Los empleados son lo primero. Si te preocupas de tus empleados, ellos se preocuparán por los clientes”, por tanto, una buena preparación del personal y un constante esfuerzo para empatizar al interior y el exterior de la organización tanto con el cliente interno como con el externo son parte de la fórmula que permitirá distinguirse de otras empresas u organizaciones de educación.
Vivir la marca, ponerse la camiseta, enfocar el esfuerzo como una familia son factores, entre otros, que permiten fortalecer a la institución y, además, lograr que la cultura organizacional se enfoque en primer lugar a motivar y entender a los colaboradores y, por supuesto, en segundo lugar, a mantener emocionalmente, en el aspecto positivo, comprometidos a los clientes.
Enfoque del Ser:
Solidaridad, Compromiso, Respeto, Puntualidad y Trabajo en Equipo.